CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG – ĐÀO TẠO

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG – ĐÀO TẠO

1. Mô tả công việc

* Tuyển dụng
– Tiếp nhận thông tin yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận, Lập ngân sách dự toán tuyển dụng nguồn lực cho Công ty.
-Thực hiện qui trình tuyển dụng và đảm bảo nguồn lực được cung cấp cho các bộ phận theo đúng thời hạn và yêu cầu của các bộ phận
-Duy trì cơ sỡ dữ liệu các ứng viên đủ điều kiện hiện tại và các ứng viên tiềm năng cho nhu cầu hiện tại và tương lai.
-Chịu trách nhiệm chuẩn bị nội dung thông báo tuyển dụng, danh sách hồ sơ ứng viên và là thành viên trong cuộc phỏng vấn.
– Xây dựng và hoàn thiện quy trình tuyển dung tương thích với sự thay đổi và phát triển của công ty.
– Liên hệ với các trường đại học thực hiện và tổ chức các hoạt động thu hút ứng viên hoặc tiếp nhận nhân viên thực tập.
– Quản lý và tương tác với các ứng viên thông qua website chính thức của Công ty.
* Đào tạo
– Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo trong Công ty.
– Tìm kiếm các nhà cung cấp đào tạo, các giảng viên phù hợp với các chương trình đào tạo Công ty yêu cầu
– Phối hợp với các phòng ban thiết lập các chương trình đào tạo phát triển nguồn lực nội bộ phù hợp với định hướng, mục tiêu kinh doanh của Công ty.
-Chuẩn bị tất cả các công tác hậu cần cho chương trình đào tạo (sắp xếp phòng học, chỗ lưu trú cho nhân viên và các cụng cụ cần thiết cho buổi đào tạo)
– Thực hiện việc đánh giá chương trình đào tạo và phân tích hiệu quả của các chương trình đào tạo
-Kiểm soát các hoạt động đào tạo trong ngân sách được duyệt.

2. Quyền lợi:

Mức thu nhập hấp dẫn theo năng lực
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, đầy nhiệt huyết, sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc
Hưởng đầy đủ các quyền lợi dành cho người lao động theo luật lao động và các chế độ đãi ngộ hiện hành của công ty
Chế độ phúc lợi: du lịch hàng năm, dã ngoại , thưởng vào các dịp lễ, tết, được Công ty tổ chức sinh nhật theo cung, thưởng hoàn thành công việc…
Nghỉ T7, CN

3. Yêu cầu khác

– Ngoại hình: Có ngoại hình tốt, thân thiện
– Giới tính: Nam hoặc nữ
– Trình độ Cao đẳng – Chuyên ngành Kinh tế/ Nhân văn/Ngoại thương/ QTKD, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan quản trị nguồn nhân lực.
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát (nghe – nói – đọc- viết)
– Sử dụng tốt Google, Facebook, Linkedin…
– Từ 01 năm trở lên trong công tác tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Digital Marketing. (Công ty có thể tiếp nhận và đào tạo những ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có tiềm năng và đam mê công việc).
– Trung thực, cẩn thận, giao tiếp tốt.
– Kỹ năng làm việc đội nhóm, giao tiếp, quản trị thời gian, …

4. Liên hệ:

Ms Hải – HR Team Leader

Email: tuyendung@novaon.vn

Tel: 04.2231.9999 Ext 103

Add: Tầng 9, Tòa nhà Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.

*ĐĂNG KÝ KHỞI TẠO CHIẾN DỊCH
DIGITAL MARKETING*